美国某大型电子制造商在决定新产品的设计时，向75个设计方面的工程师请求协作，并向这些工程师发出了对这项设计的意见和建议的调查问卷，作为对于工程师的感谢，公司可向他们免费赠送一年他们所选择的两种专业杂志。由于他们都是高收入的工程师，仅仅是杂志这种微不足道的礼物这些工程师会不会协作呢，公司方面也很担心。但结果发现，大约有八成的工程师愿意协作。而且他们中的大部分都对刚出的这种产品积极地使用，广泛地推广。
对于这些工程师来说，回答这些问卷只不过是与他们每天所做的工作一样，并没有什么新鲜的，他们何以会如此热情地协作呢？原因之一是，通过这个问卷调查，他们的自豪感被极大地激发出来了。首先，从众多的设计工程师之中自己被选中这个事实，使他们的自我优越感得到了极大的满足。另外，自己也参与了那种新产品的设计这一事实也使他们感到自豪。
由此看来，人们常常会有这样的一种心理，只要人们的自尊心被激发出来，即使是从金钱方面考虑不合算的工作，他们也会愉快地接受。 –（日）多糊辉《攒钱心理学》
今天，武汉阴有小雨，但我的心情确是个大晴天。因为今天是我的生日，也因为走过的这一年，以及陪伴我一同走过的这群人。生日是个特殊的日子，并不仅是要开心庆祝，还更需要审视自己过去一年当中所做过的事情。这一年我工作了，幸运的是我找到的不仅仅是份工作，更成为了我所热爱的事业。虽然前期有少许艰辛，但确让我快速地成长着。以前老人常说，困难像弹簧。我现在觉得工作也像弹簧，一个人所承受的压力有多大，释放的时候就能弹得有多高。
这一年我还结识了很多的人，我要感谢其中帮助过我的人，并会用一辈子去记住他们，是他们让我的24岁奏出了那么多动人的乐章。谢谢王慧、缪乔、罗瑶、杨成颉、星星；谢谢黄经理、阿敏、马尹、老祁、阿莉、老何、吴师傅、潘经理、周姐；谢谢南昌的万阿姨；谢谢工厂的刘生，严哥；谢谢香港的林生、Anton、Nelson；谢谢英国的邓翔；谢谢厦门的小凡；谢谢上海的丫丫；谢谢璇璇、谢娟、赵昊；感谢我的父母。
最后再次感谢阿敏的鸡蛋，感谢几位陪我过生日的朋友，谢谢你们的蛋糕，谢谢你们的陪伴！
终于可以把电子版放出来了。打印的祝福小册子和电子版的刻录光盘今天已经由我、星星和阮茜一起送到了潘姐手中。潘姐看了感动得稀里哗啦的，让我们替她谢谢大家！潘姐还说一定要请我们吃饭，我看潘姐这阵子都挺忙的，就地替大家谢绝了。（噼里啪啦一堆拖鞋扔过来，“谁要你谢绝的！！”）
鉴于电子版的档有点大（23.6mb）所以我在回复大家的邮件里只给出了下载地址。
一共传了五个网站，如果一个下不了请换另外的下。如果全部下载地址都下不了请给我邮件或者在下面留下大名，我分卷压缩发送到你的邮箱。 最后是精彩的花絮。 
Updates: 最新实况照片来自星星的Blog！
包得太漂亮了，潘姐一直都舍不得拆。
撞上新闻发布会，重拾老本行。（阮茜梦想中的Shopping，像我这样大包小包的拎回家）
等发布会结束，潘姐才拆开礼物。（潘姐感动得把每个人写的话都念了出来）
大功告成，星星辛苦啦！下面就等赵昊统计好大家的邮箱，再挨个发送了。
这里的《学徒》指的是美国NBC热播的商战真人秀《The Apprentice》，又译《飞黄腾达》，由美国纽约知名房地产巨人 Donald Trump 策划并出演。其构思是，Trump从全国几十万（到第二季已过百万）挑选十六位最TOP的人，分成两组进行比赛。他每周给出一个商业任务交由两队去完成，并从失败的队中解雇一个人，最后胜出着成为Trump的学徒。如果想了解美国人的商业心理与游戏规则，怎么与之在商业上打交道等等，《学徒》绝对是部好教材。此剧还有一个看点就是Trump在每集都会提出一个经商成功之道，以下是我在边看时边做的笔记，每集一个Topic。第一季、第二季、第三季和第四季的在这里，继续第五季。
E01 “Change The Team”
成功的人懂得在适当的时候换人变阵，因为一个人失败会拖垮整组人，所以要在他失败之前把他换出。
E02 “People Are Strange”
人生会遇到很多不同的人。有时你见到的这个人，衣着光鲜，外貌出众，有口才，一切都很完美，但他们有可能是废物。有些人的外貌不是那么讨好，无论衣着和外贸都不行，但他们却是赢家，时间证明他们才是赢家。人绝对不可貌相。
E03 “Plan B”
我从商多年，见过不少人墨守成规，做事很有原则，但有的原则有必要改，没有后备计划便注定要失败。做人要有弹性，否则不会成功。
E04 “Keep It Simple, Stupid!”
广告信息一定要简洁明了，若信息太详尽和复杂都会令大部分目标观众无法接受。
E05 “Listen To Your People”
出色的领导，不论多聪明干练，都会听取下属的意见。下属有时会给你的意见会非常宝贵，若你不听，便不会知道。任用有智慧的人并聆听他们的话。
E06 “Command Respect”
你需要得到员工的尊重，如果你驾驭不了他们，得不到他们的尊重，那你就完蛋。这时你就得放弃，另找一份工作。
E07 “Be Decisive”
若你不果断，你的下属就会说：“他没有领导才能。”不过也不能太快下了错误的决定，所以要果断，却不能犯错。
E08 “Know Your Customer”
我父亲以前常观察建筑物，并跟那些进入建筑物的人交谈，之后便设计能迎合人们需求的建筑物。了解你的顾客，便能踏上成功路。
E09 前几集的回顾
E10 “All In The Family”
很多人有优先考虑，有的以家庭为重，有的以事业为重。优先考虑家庭还是事业？还有一种选择，可以家庭事业两得意，两者兼得。(这一集有当奴商业名校毕业的女儿伊万卡和儿子小当奴加入)
E11 “Watch Your Back”
我认为人人都窥视我的工作，人人最后都会变成对手。我不会说那是舒适的生活，但你有站在巅峰的优势，别让人抢了你的巅峰位置。
E12 “Deliver The Goods”
我见过很多人夸夸其谈，但交不出货，他们是失败者。若不能交货，空谈是没用的。
E13 “Death To Traitors” 背叛者死
假如你怀疑公司有内鬼，就要抓出来彻底把他铲除，不管用何手段，总之要快。
E14 “Work vs. Friendship”
做生意有交情当然好，不过不能让交情妨碍目标，不能让交情破坏生意。跟朋友做生意虽好，但通常都会惨淡收场。
E15 进入决赛，两强PK。
E16 “Taking Credit” 领功
不要误会，谦虚是好事，但在商界，抢先领功很重要。我经常这样做，所以别怕自吹自擂。
Me.dium是一款基于FireFox的Web IM。今天在CB看到便过去试了试，发现还蛮有意思的。这有点像Sina的woocall，不过Me.dium还可以从Gmail、MSN、Hotmail、Yahoo和AOL导入好友，相比之下Me.dium比较有前途。
Me.dium安装方法很简单，驾FireFox到官方网站下载插件，之后FireFox会自动搞定安装。第一次访问会让你申请一个ID。我登陆进去后发现里面人并不是很多，不知道是不是还是公测的缘故。还有可能因为时差，里面基本上都是国内的朋友。有几个CB过来的朋友问我怎么玩，我看了Help后截了几张图并加上了简单的注释，希望对第一次进去的朋友有所帮助。
我在里面的ID是 ajun，欢迎大家加我为好友，以后可以结伴冲浪。
E01 “Can’t We All Just Get Along?”
与人相处融洽是成功关键。人际关系差或许会出人头地，但需加倍努力。
E02 “Be Flexible” 随机应变
做生意最要紧就是随机应变，若不懂随机应变就不可能成功。随机应变在生意场上非常重要。
E03 “Inspire”
做生意的人不能缺少领导能力，要启发手下，要赢得他们的尊重。大家爱来我的公司工作，因为好玩。我令生活有趣，天天新款日日刺激。
E04 “Maximize Potential” 充分利用潜力
好的领导应知道员工的优缺点，领导要知人善用，否则对领导本人或公司都不是好事。
E05 “Money Matters”
金钱之所以重要是有很多原因的，它反映成绩。你做得如何？赚了多少？公司赚了多少？一目了然。
E06 “Take It To The Limit”
成功的队伍队员必需互相挑战，推动队员拿出更佳表现。要不断推动他们，但不要逼疯他们。
E07 “Get To The Point”
我开会不浪费时间，会议快速，点题，不耍花样。一天只有有限的时间，办事越迅速越有效率。
E08 “Loyalty”
不忠心的人可彻底摧毁公司，若你发现不忠心的人，立刻叫他走。他们糟透，永远不会出头，没有什么比不忠心更糟糕的了。
E09 “Creative Balance”
成就卓越的商人，能在实际和创意之间取舍。你要取得平衡，不能取得平衡就行不通。
E10 Clip Show
本集是对前9集的回顾，没有任务。
E11 “Be A Gladiator”
有时候唯一的选择是对抗，幻想自己是竞技场上的斗士。没有人想对抗，不过有时迫不得已，要这样做，还要做得起劲。
E12 “Family”
家庭对事业很重要。这些年来我见过很多有钱人，他们很有成就和贡献，但就未必快乐。家庭快乐的人是最开心和最满足的。
E13 The Final Showdown
进入决赛，两强PK。
E14-1 “Responsibility”
很多时候事情会出错，令你束手无策，但出色的领导会站起来，承担责任，并对症下药。
E14-2 “Respect”
永远记住尊重上司，这样会留下好印象，令我这种人，我！即使上司，更为高兴。
到了健身房才发现，这里真的是门庭若市，生意兴隆。人就是这样，一定要花了钱，运动才主动。正如上新东方，一定要花了钱，学习才主动。边划船边和船友聊天，原来他家里就有健身器，还是上千元多功能带智能的那种。不过平时放着也不怎么用，现在已经沦落成了摆设。我就有点纳闷了，且不说健身房这偶尔飘过来的汗臭味，就是论方便舒适也没有家里来得爽呀。
在家里我想穿多少穿多少，不必担心在健身房袒胸露膀的不雅；在家里练完了可以很舒服地冲个澡，想冷就冷想热就热，不必在健身房的浴室苦苦地等待那永远不合体温的水温；在家里渴了打开冰箱就能喝到冰镇的饮料，不必在健身房花冤枉钱买那贵得要死还带温热的冰矿泉水；在家里边练还能边享受自己喜欢的轻音乐，不必在健身房忍受那吵杂还带点嗨版味道的放肆摇滚。以上对健身房的描述多多少少有些夸张，实际情况得根据健身房价位的高低来决定。
之所以还是有这么多的人选择来健身房，是因为这里有一种氛围，一种家里无法营造的健身氛围。光凭这个一点，以上困难通通可以克服。
这有点像在大学里抢自习室和挤图书馆。我是凌晨五点天不亮就爬起来过，还屁颠屁颠地在教学楼外面排长龙。当大门一开，就得眼疾脚快，迅速地瞄一眼大门后面的小黑板，看看哪些教室今天有课，便利马奔向开放自习的教室。我优良的百米短跑成绩就是在那个时候得到了很好的巩固。之所以抛弃舒适的寝室，并不仅仅是在自习室里有漂亮的MM看，更重要的是因为这里有很好的学习氛围。当然寝室也有寝室的氛围，那是玩和哈啦的氛围，还有最主要的就是睡觉的氛围，不然何以为“寝”。
找工作也如此，如果企业没有一个积极的氛围，那给再多钱我也不去。找对象亦如此，如果对方不能和你一起营造一个爱的氛围，那两人迟早会形同陌路。为什么喜欢LIVE版的演唱会，为什么喜欢影院的大屏幕，为什么到球场加油才尽兴，为什么人多胃口就好，因为要的就是这种氛围。
E01 “Perseverance”
最优秀的人不成功不会罢休，他们不言败，不放弃。
E02 “Respect Comes From Winning”
只要你赢了，大家就都会尊重你。云斯林巴迪这个小子，经常打球员，令他们哭哭啼啼，他之所以安然无事，是因为他赢得了比赛。
E03 “Lead With Authority”
服从共识往往不能领导众人，领导往往是力排众议的。一般来说，领导应该独立思考。
E04 “Never Settle”
人们接受平凡只有一个原因，那就是懒。这种人我见过很多，做一件事却不肯多付出一点努力，他们知道结果不会很好，就马马虎虎，那当然不会很好。他们接受平凡，因为他们懒。
E05 “Instinct” 直觉
我总觉得最好的生意都是靠直觉做到的，单靠直觉就行了。
E06 “Shut Up And Listen”
我一定会细听别人的意见，这不代表我要按照他们的意思做事，但记着听取别人意见。若只有你发表意见，那你得到的信息就一定有限。
E07 “Play Golf”
高尔夫是很棒的运动。我见过有人在高尔夫球场成为好友，但一到吃午饭或晚饭就水火不容。
E08 “Go Big or Go Home”
我喜欢“不敢冒险就回家”这句话，尽全力挑战难度，不然就回家好了。
E09 “Sell Your Ideas”
你可能有好的构思，但不会表达的话便没用。我知道很多人都有好构思，但就是没法令人采纳，这就是为什么他们都不会成功。
E10 “Know When To Fold” 适时而退
很多时候你以为想到了绝佳的主意，结果事与愿违，你却舍不得放手。事与愿违时，就要放手，另寻办法，效果往往会更好。
E11 “Let Nothing Get In Your Way”
对我来说，没有失败这回事。如果任务是穿墙，你就穿墙，穿不过，就打地洞，越过、绕过，总之没有失败这回事。
E12 “Pulling All-Nighters”
我见过有人48小时或以上，日复日不眠不休地完成任务，有的时候这是必须的。若你没有体力或精神意志这样做，那么转行吧。
E13 “Take Control”
若领导不能控制下属就不是好领导，这不会是成功的商人，肯定会失败。不管男或女，都会出乱子。
E14 “Keep Your Eyes On The Prize”
不要被次要的事分散注意力，永远专注目标。真的分了心便立即重回正轨，因做事不专注最终会要你的命。
